Coaching exécutif · Certifié HEC

Changer de posture.
Sans changer qui vous êtes.

Le coaching n'est pas de la thérapie, ni du conseil. C'est un espace où vous clarifiez ce que vous voulez, identifiez ce qui vous freine, et passez à l'action. En séance, vous faites le travail. Je pose les questions.

Constat

Vous voulez progresser dans votre rôle de manager — déléguer davantage, trouver votre juste place, développer votre équipe.

Ou vous traversez un moment charnière — une situation qui a basculé, une décision difficile, un cap à retrouver.

Ou vous cherchez simplement à mieux vous connaître pour agir avec plus de sérénité et d'efficacité.

Ce que vous partagez avec ceux que j'accompagne : l'envie d'avancer depuis un endroit plus solide.

Ce qu'on fait ensemble

Pas de programme
préétabli.

Nous travaillons à partir de ce que vous vivez. Chaque séance part de là où vous en êtes. Un bilan entre deux séances permet de rester centré sur ce qui compte vraiment.

Ce que mes coachés apprécient : une confiance qui s'installe dès le premier entretien, des questions qui font bouger les représentations, un espace où ils peuvent se dévoiler — à eux-mêmes autant qu'à moi.

Deux axes

Clarté
stratégique

Définir un cap, arbitrer les priorités, poser un plan de route.

Alignement
humain

Explorer valeurs, énergie et récits pour ancrer durablement les décisions.

Fondements
Analyse transactionnelle Pratiques narratives PNL Neurosciences Approche jungienne
Ils en parlent 03 témoignages · anonymisés
« Dès le premier entretien, nous avons pu dialoguer en toute confiance. Jean-Marc a écouté et laissé exprimer ce que j'attendais — et surtout ce dont j'avais besoin. »
Cadre dirigeant
« Jean-Marc a une très grande écoute. Avec peu de mots, peu d'exemples bien choisis, il permet un questionnement et une réflexion profonde. »
Manager industrie
« Je suis beaucoup plus serein. Je prends du recul. J'accepte désormais de ne plus prendre sur moi tous les problèmes. »
Responsable d'équipe
Formats

Coaching Transformation

10 séances
5 à 6 mois

  • Vision, priorités, plan de route
  • Leadership et influence
  • Suivi d'implémentation

Coaching Essentiel

5 séances
2 à 3 mois

  • Cadrage des objectifs
  • Décisions clés
  • Option journée immersive

Flash Coaching

1 heure

  • Débloquer une décision
  • Préparer un entretien ou une négociation

Coaching Carrière

4 séances

  • Clarifier un positionnement
  • Préparer une transition

Grille tarifaire disponible sur demande — jeanmarcholl@gmail.com

My Agent — option IA

Pour les coachés qui le souhaitent, je propose de configurer un assistant IA personnalisé qui vous accompagne entre les séances — ancré dans votre histoire et vos objectifs. Une option discutée ensemble, jamais imposée.

En savoir plus →
Entreprises

Réponse à appel d'offres
Coaching exécutif

Offre détaillée alignée avec votre cahier des charges. Dossier PDF et grille d'intervention disponibles sur demande.

Périmètre & livrables

  • Cadrage des objectifs & indicateurs
  • Parcours (10 / 5 / Flash)
  • Comptes-rendus & plan 30-60-90

Méthode & qualité

  • Coach certifié HEC, membre AICC-Global
  • Référentiel éthique & confidentialité
  • Mesure d'impact

Calendrier & gouvernance

  • Kick-off & jalons mensuels
  • Canal de suivi dédié
  • Comité de pilotage si nécessaire
Demander un devis →
Déroulé
01

Entretien exploratoire offert

Alchimie, enjeux, objectifs.

02

Séance 1

Cadrage des objectifs et critères de succès.

03

Séances suivantes

Exploration, décisions, mise en pratique.

04

Clôture

Consolidation, plan de route.

FAQ
Confidentialité +

Les échanges sont strictement confidentiels. En cas de prise en charge entreprise, les règles de partage sont cadrées en amont.

Coaching vs thérapie +

Le coaching vise l'évolution dans le présent et l'avenir. Il peut être complémentaire d'un travail thérapeutique, mais n'a pas le même objet.

Place de l'IA +

L'IA accélère la clarté et enrichit la réflexion, sans remplacer le discernement ni la responsabilité du leader.

Portrait de Jean-Marc Holl
Qui je suis

30 ans pour
arriver ici.

J'ai passé 30 ans dans des organisations complexes — ingénieur, manager, Product Manager Data et IA chez Renault. J'ai accompagné des équipes dans des moments de bascule. J'ai moi-même traversé des ruptures professionnelles, personnelles, médicales.

J'ai appris à réécrire mon histoire. On chemine ensemble vers la vôtre.

Certifié coach exécutif HEC. Membre du bureau AICC-Global. Supervisé.

linkedin.com/in/jeanmarcholl